Alternance travail-études

En accueillant un stagiaire, votre entreprise contribue au développement professionnel de la relève. Vous pouvez évaluer un futur employé potentiel dans un contexte réel et vous profitez d’un regard neuf et de compétences à jour sur votre secteur.

Nos stagiaires sont formés pour contribuer aux activités suivantes :

• Gestion des communications internes et externes
• Gestion du marketing et des réseaux sociaux
• Gestion administrative
• Service à la clientèle et la vente-conseil
• Gestion des ressources humaines
• Comptabilité et la gestion financière
• Gestion de projets
• Gestion d’équipe
• Logistique des activités de l’organisation

Le stage doit être rémunéré selon les politiques de votre entreprise. Les stages rémunérés bénéficient des avantages financiers suivants :

Crédit d’impôt pour stage en milieu de travail

Offert par Revenu Québec, ce crédit d’impôt remboursable couvre :

• Une portion du salaire versé au stagiaire
• Une portion du temps consacré à la supervision

Consultez le formulaire CO-1029.8.33.6. (PDF)

Subvention salariale – Programme Accueillez un stagiaire

Offerte par la Fédération des chambres de commerce du Québec :

• Jusqu’à 50 % du salaire brut, maximum 5 000 $ par stagiaire
• Jusqu’à 70 % du salaire brut, maximum 7 000 $ pour les stagiaires issus de la diversité ou de première année